您品牌的视觉形象强烈影响世界对您公司的看法。颜色是视觉识别最重要的组成部分之一。北京品牌策划公司认为选择一种对您的品牌真实、体现您的品牌个性、吸引您的观众并使您的公司在竞争中脱颖而出的颜色是创建强大而有意义的视觉识别的最佳方式之一。了解品牌中的色彩心理是在色轮上挑选最佳候选者的第一步。那么，哪种颜色适合您的品牌？

洋红色对品牌色彩心理学的影响包括：

积极的联想：

• 富有想象力

• 热情

• 转型

• 有创造力的

• 创新

• 平衡

• 负面联想：

• 无耻

• 不合格

• 轻浮

• 冲动

• 偏心

• 短暂性

棕色的心理学

棕色由红色和黄色组成，黑色占很大比例。出于这个原因，它充满了与黑色相同的严肃性，但具有更温暖、更柔和的色调。棕色坚固可靠，是大地的颜色，自然丰富。它具有木材或皮革的可靠性和真实性，并且通常是男性比女性更喜欢的颜色。它有安静的支持色彩，但也可能是悲伤和渴望的。北京品牌策划公司从本质上讲，棕色是一种实用且实用的颜色，如果使用得当，它可以变得精致。

布朗的品牌色彩心理学属性包括：

积极的联想：

• 严肃

• 温暖

• 朴实

• 可靠性

• 支持

• 真实性

• 负面联想：

• 没有幽默感

• 沉重

• 缺乏复杂性

• 悲伤

• 肮脏

• 保守性

黑色的心理学

黑色是所有颜色的总吸收。北京品牌策划公司认为仅这一事实就具有深远的心理影响。黑色是权力的象征。它是一种屏障颜色：它吸收能量并笼罩个性。它本质上是没有光，这赋予了它不祥的色彩。

黑色没有细微差别，至少在概念上没有。与犯罪的直接搭档，白色、黑色代表着复杂、重量和严肃。黑色是永恒的，毫不费力的时尚。想想黑色小礼服或某种标志性的黑色高领毛衣。黑色是精致的颜色，也是哀悼的颜色。祭司和恶棍都佩戴它，它可以暗示服从（对上帝）或邪恶和邪恶。Black 的品牌色彩心理学协会包括：

积极的联想：

• 精致

• 安全

• 力量

• 优雅

• 权威

• 物质

• 负面联想：

• 压迫

• 寒冷

• 威胁

• 沉重

• 邪恶的

• 丧

灰色的心理学

纯灰色是一种没有显着心理特征的颜色。但这并不意味着它没有强烈的暗示性?；疑执?，这种色调非常适合科技和奢侈品牌。它与生俱来的微妙之处既可以是优势，也可以是劣势。

北京品牌策划公司巧妙地使用灰色唤起力量和成熟；这是一张清晰的石板，大胆的概念在其上蓬勃发展?；疑遣幌榈看蟮奶炱难丈诟橇搜丈拇嬖?，而不是颜色的缺失。它对周围的颜色产生深远的影响，既可以平衡色调，又可以建立负空间来代替白色。

灰色的品牌色彩心理属性包括：

积极的联想：

• 永恒

• 中立

• 可靠性

• 平衡

• 智力

• 力量

负面联想：

• 信心不足

• 湿气

• 沮丧

• 休眠

• 能源短缺

• 平淡无奇

白色的心理学

黑色是所有光的吸收和所有颜色的体现，白色是反射和缺席。因此，它长期以来一直是纯洁和纯真的象征。在医疗保健环境中，白色意味着清洁和无菌。在医院之外，它是更公平季节的不可撤销的指标——很少有时尚失礼比劳动节后穿白色衣服更令人震惊。

怀特与婚姻和婚纱的联系根深蒂固。它也很现代，被 Apple 等品牌用来表示别致、时尚的风格。它是所有颜色中最小的一种，增强了对空间的感知。白色是空白石板的颜色，象征着新鲜和新的、无玷污的开始。在医疗保健领域对白人有利的不育可以在其他地方抵消它。随意使用，白色会让人想起寒冷、空虚和孤立。

白色对品牌色彩心理学的影响包括：

积极的联想：

• 清洁

• 明晰

• 纯度

• 简单

• 精致

• 新鲜

• 负面联想：

• 无菌

• 寒冷

• 不友好

• 精英主义

• 隔离

• 空虚